MTP-中高层管理技能提升（日本产业训练协会原版授权）

三天课程  Management Training Program /Plan，原义为管理培训计划，是由美国在1950年代，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经12次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止，全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。『MTP管理培训计划管理才能发展培训』架构综合了管理学、心理学、行为学，既展现当代企业管理前沿理念，又突出完成了"知"、"行"合一的培训架构，在培训方法上强调现场演练和课后的实际操作指导，实现了培训从课堂到工作实践的延伸。对培训成效给予明确的承诺和保证。

MTP被喻为最实用和最有效的管理技能训练课程！

管理是将企业内外所有的经营资源人、物、钱、时间、信息、技术、系统、市场、顾客、组织间关系、企业信用、业绩、文化及工作场所的风气等做经济、有效、富有成果的运用，以达到组织的目的和目标。

我在2007年6月被选任为社团法人日本产业训练协会会长（在此之前任株式会社日立制作所董事长），本协会在1955年由日本经济产业省（当时为通产省），厚生劳动省（当时为劳动省）和日本经济团体联合会（当时为日经连）联合设立，作为企业内教育的先驱，五十余年来得到产业界的广泛支持。我认为，凡世上诸事中，唯有培育人才这件事最花费时间；培育人材要循序渐进，一步一个脚印，踏踏实实地去努力坚持，这一点尤为重要。

社团法人日本产业训练协会会长  庄山 悦彦

我是日本产业训练协会、本部事务局长的荻原博。在本协会已工作了6年。本协会自1955年创立以来到今年已有58年的历史了。可以毫不夸张的说，我们一直通过实施培养MTP和TWI这两个经典教程的认证企业职场讲师，在企业人材培养这一领域，长期支持日本経済的发展。

日本产业训练协会常务理事事务局长  荻原 博