TWI-JR工作关系（日本产业训练协会原版授权）

两天课程  JR 是对一线主管需预防和处理人与人关系之间的问题不当，而造成团队涣散，员工工作 态度不佳，员工流失率增多的现状。运用待人的技能（基本要诀）对预防和解决（4 阶段法及沟通6原则）这些问题能起到积极有效的作用，一线主管通过待人技能的运用能使一线主管处事乖公正，从而增大威信和凝聚力，让员工积极配合工作，共同完成生产的目的。